政策咨询 疑难处理
栏目:留学生入户 人气:0 发表时间:2024-06-14 来源:网络
(落户+奖金+补贴,留学归国人员引进政策早知道)
近年来,全球形势风起云涌,变幻莫测,各个国家与地区之间的合作和较量都在不断地深化和演变当中,此消彼长。中国庞大的市场和快速的发展,吸引了越来越多的海外留学人才学成归国,投身创业创新的大潮当中。各地政府纷纷实施“抢人计划”,身居一线特大城市的北、上、广、深和成都、杭州、武汉、西安等中心级城市接连放出“落户+奖金+补贴+……”等诸多大招,大力引进海外科技创新人才。
今天,小萨为你汇总了北上广深和天津、重庆六座城市的留学归国人员引进政策,快收藏起来,多做了解吧
01北京
目前急需人才类型:
锁定围绕现代服务业、战略性新兴产业和高新技术产业等重点领域,推动实施国际金融、国际航运、战略性新兴产业、高新技术产业化、文化创意等22个产业的人才。
福利:
办理北京落户
政府提供10万元企业开办费
提供的短期周转性住所
可购买免税车一辆
获得北京市“特聘专家”称号——100万奖励
基本要求:
在国外取得我国教育部认证的硕士及以上学位
留学回国后需在两年内递交申请材料
年龄不超过45周岁
在国外学习时间超过365天
留学生与在京用人单位签订正式劳动关系,签订时间大于等于一年
用人单位和留学生必须依法缴纳社会保险费
(注意:北京留学落户政策包括赴中国香港、中国澳门留学的同学)
02上海
目前急需人才类型:
在新一代信息技术、生物医药、新能源、节能环保、新能源汽车、新材料、高端装备制造、航空航天等战略性新兴产业和科技服务、信息服务、文化创意等现代服务业领域,引进和聚集一批战略科学家、科技创新人才和产业领军人才。
福利:
上海市常住户口
可购买一辆免税车
浦江人才计划:最高50万元工作政府资助资金
浦东创业:15万元创业资金
基本要求:
在国外获得博士学位
国内211本科+国外正规院校研究生学位
国内非211本科+国外排名前500高校研究生学位
国外正规院校本科+研究生学位
符合以上条件的,申请前需要连续在同一家公司不间断缴纳6个月1倍平均工资社保基数
不符合以上条件的,申请前连续12个月在同一单位社保基数达到1.5倍,且个税与社保一致
03广州
目前急需人才类型:
将重点打造汽车、石化、高端装备、数控、造船、精品钢铁等具有国际竞争力的先进制造业基地,重点吸引科研创新团队、领军人才、优秀中青年人才和海外高层次留学人员来穗创业发展。
福利:
创业培训补贴每人最高2500元
一次性创业资助5000元
小额担保贷款贴息,个人最高20万元
可购买一辆免税车
留学人员的项目向科委申报,一次性给予10万元的启动资金补助
基本要求:
经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才
在国外获得学士学位的,年龄需在35周岁及以下
在国外获得硕士学位的,年龄需在40周岁及以下
在国外获得博士学位的,年龄需在45周岁及以下
04深圳
目前急需人才类型:
新一代信息技术、互联网、基因工程、干细胞、新能源、新材料、新能源汽车、节能环保等重点领域掌握产业核心技术、关键技术,力争引进50个以上海外高层次人才团队、1000名以上海外高层次人才和名以上国内高层次人才。
福利:
享受深圳生活补贴:本科元/人,硕士元/人,博士元/人
可购买一辆免税车
办理本地户口
未成年子女入托、入中小学就读免费,优先申请,并可以报考市、区重点中学的高中部
可到各公立医院就诊并享受各大医院提供的方便
可申请租用市、区政府提供的安居房和留学生公寓
基本要求:
在国外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国外高等院校、科研机构工作或学习一年以上,取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员
年龄在45周岁以下
取得深圳市《出国留学人员资格证明》
无随迁人员
通过系统信用查询
05天津
目前急需人才类型:
航空航天、石油化工、新能源、节能环保产业、高新技术产业人才,金融、文化、教育、等领域业绩突出的人才。
福利:
创业人才项目:300万扶持金
创新短期人才项目:50万扶持资金
创新长期人才项目:100万扶持资金
提供两居室或三居室住房一套
创业最低注册资金为一万美元
基本要求:
在天津市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》
连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴)
06重庆
目前急需人才类型:
先进装备制造、人工智能、大数据、区块链、新材料、现代医学与前沿生物、清洁能源等领域人才,及在抗击新冠肺炎疫情中发挥重要作用或从事与新型冠状病毒免疫研究性人才。
福利:
高层次人才最高安家补助可达200万
可购买一辆免税车
可获得子女教育补贴
高新技术企业,自投产年度起免征所得税2年
创业者最高可获得50万元贴息支持
基本要求:
在海外有一年以上留学经历
获得学士及以上学位
回渝工作时间未超过5年
担任企业法定代表人或负责人,熟悉相关领域和国际规则
诚信守法,无违法犯罪记录
举报/反馈
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)