国际人才交流大会将开幕 深圳引进海归突破5万

 

（国际人才交流大会将开幕 深圳引进海归突破5万）

　　图为第11届中国国际人才交流大会在深圳会展中心举办现场。(深圳商报资料图片)

　　明天，第12届中国国际人才交流大会将在深圳会展中心拉开帷幕。中国国际人才交流大会是国家级、国际化、综合性的国际人才和智力交流盛会，自2007年移师深圳后，已经成为深圳延揽国际人才，引进海外智力，创建国际化城市的重要平台。

　　大会移师深圳后连续7年举办

　　中国国际人才交流大会是经国务院批准，由国家外国专家局于2001年创办，我国目前唯一专门面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高，集人才、智力、技术、项目和管理为一体的人才与智力交流盛会。2007年和2008年大会在深圳成功举办，2009年8月26日，国家外国专家局与深圳市政府签署了大会长期落户深圳的合作协议书。

　　之前在深圳举办的6届中国国际人才交流大会，吸引了70多个国家和地区的3000多个专家组织、培训机构、专业协会、科研机构、人才中介等机构参展，有7000多名国(境)外专家、海外留学人员和专业人才参会，每届大会期间有10多万人进场交流洽谈，提供了丰富的海外人才资源，与国内引智单位零距离对接、交流。增设港澳板块、台湾板块，是大会移师深圳举办后出现的一大亮点，6年来，有500多家香港机构参展，香港和内地的合作更加紧密。

　　中国国际人才交流大会在深圳举办，开拓了深圳招才引智的崭新平台。有利于深圳延揽国际化人才，建设国际化大城市，并有利于推动深圳产业发展和升级。大会还促进了深港人力资源的深度融合，在目前深圳引进的海外专才中，香港专才占70%以上。港澳板块是大会的一大亮点，2007年香港有40多家机构参展，2008年达到80多家，2009年后每年达100家以上，深圳和香港的许多机构得到了充分的交流，达成了诸多合作意向。

　　今年大会扩充为12大部分

　　今年的大会大胆创新，大幅度调整会议与展览的内容，增加国际会议比重。大会主要内容由往年的展览洽谈、深圳论坛、专业会议、高端招聘4大部分，调整和扩充为12大部分，包括：展览洽谈、深圳论坛、纪念邓小平“七八”讲话30周年引智成果展、首届国际新型产业创新大会、外专业务工作会议、首届中国互联网金融论坛、海归项目路演及投融资对接会、2013中国企业商学院院长(总裁)论坛、海外留学人员洽谈会、中高级人才和全国大学生招聘会、高技能人才洽谈会、评选及颁证活动。展览洽谈由12大展区组成，大会期间将举办100多场各类研讨、对接、推介、考察活动。

　　届时将有来自70多个国家和地区的3500多家海外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与，海外代表2200多人，全国各省市人力资源、外专系统、企业等单位共5300多位专业代表参会。

　　本届深圳论坛首次关注中国城市发展，围绕“国际智力推动中国城市发展”的主题展开探讨，新增中外城市市长论国际化城市发展；新增首届国际新型产业创新大会，9个海外院士和300多名海外专家出席，围绕10个新型领域举行3个圆桌会议、4个专题讨论。

　　深圳“留”字号企业超1700家

　　1988年，深圳在全国率先出台有关鼓励出国留学生来深工作的政策。2000年又颁布了《关于鼓励出国人员来深创业的若干规定》。2010年10月，深圳推出“孔雀计划”，重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。

　　“孔雀计划”实施3年多来成果斐然。华因康、华大基因、莱科、莱恩精机、意可曼……近年来，由海外留学人员回国创立的企业如雨后春笋般涌现。据不完全统计，深圳“留”字号企业已超过1700家，产值超亿的逾30家，“海归经济”成为深圳自主创新与产业提升的重要力量。

　　高端人才落地，深圳涌现出世界级创新成果。今年6月举办的“科学中国人(2012)年度人物颁奖典礼”上，深圳华大基因研究院院长王俊入选年度人物，中科院深圳先进院的研究员谷德权摘得杰出青年科学家奖。去年底，美国《科学》杂志公布的“2012年度十大科学突破”中，大亚湾实验发现中微子第三种振荡模式上榜。华大基因2010年在《科学》杂志发表封面文章，报道人体肠道元基因组构建成果，被评为“本世纪前十年十项科学卓见”之一。

　　深圳设4个海外人才联络处

　　深圳创新海外人才引进方式，既“请进来”又“走出去”。1992年，深圳在国内首次以政府名义组团赴美国开展海外揽才活动。至今已经在海外举行了8次大规模的海外人才招聘活动，招才引智取得丰硕成果。去年9月，深圳市政府在澳大利亚悉尼、墨尔本和新西兰奥克兰举行海外人才招聘活动，31个用人单位提供了1800多个中高级招聘职位，吸引了2000名海外人才，2个海外人才团队。300多名海外人才与用人单位现场达成招聘意向，一批留学生组织和留学人员应邀赴深。

　　截至今年年初，深圳引进留学人员总数已经突破5万大关。这5万“海归”大军学历素质普遍比较高，绝大多数毕业于欧美发达国家的高等学府，来自世界大学排名前100名院校的留学人员大概占总人数的将近21%，不少留学人员拥有多个学位、涉足多种专业、精通多种语言的复合型人才。

　　自2010年以来，深圳相继在美国、日本、欧洲和澳大利亚设立了4个海外高层次人才联络处，方便海外高层次人才进一步了解深圳，为他们就近提供各种信息咨询和服务，为深圳“高起点、超常规、国际化”实施海外人才战略提供崭新平台，深圳引才的触角已逐步延伸到世界各地。(深圳商报记者徐恬)

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