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栏目:留学生入户 人气:0 发表时间:2023-07-24 来源:网络
(2021留学生深圳落户办理指南)
每年归国学子人数都暴涨
今年更是迎来史上归国潮,人数直!逼!80!万!
那问题来了!2021留学生深圳落户办理指南
回国后的海归究竟会进哪个行业?选哪座城市呢?
悄悄告诉你们,已经有数十万海归离开一线城市
转而拥抱Ta们...刚刚!海外人才就业数据出炉
海归:我和、互联网行业,锁了
一直以来,代表高薪的和互联网都是留学生回国想求职的行业,然而这份爱也终于得到了回应!
前不久猎聘发布了《2020三季度中人才就业大数据报告》,正式宣告留学生的“单恋”结束!因为,和互联网也同样热爱着海归人才...报告显示各大行业海归的占比数:行业以17.49%的占比位列;互联网行业紧随其后,以15.08%的占比位居第二。而且相比去年,互联网的占比更是有大幅提升...
受海归青睐的城市不是北京?了解了行业方向,求职城市又该如何选?别急,报告里也有答案从城市分布占比来看:上海海归人数多!以28.33%的占比碾压其它城市;北京第二、深圳和广州分别位居第三、第四:
不出所料,海归人数多的城市还是被北上广深这四大城给承包了,共计占比66.78%,那么它们到底有何魅力呢?上海:魔都上海,当之无愧的全球第三大中心,eg:全国近一半的公司在上海,外资企业纷纷被吸引入驻上海;北京:北京不仅拥有浓厚的文化底蕴,还是互联网扎堆对象:中关村+后厂村汇聚了中国互联网半壁江山。且北京的薪资一直都领跑全国;深圳:如果你向往科技鄙视链顶端的“硅谷”,也可以来深圳(号称“中国硅谷”)看一看:华为、中兴、腾讯和大疆等科技巨头的发源地;广州:广州除了是吃货天堂(早茶),更是快消天堂。而且其人才政策和市场环境对海归来说也具备极大的吸引力...
但还有32万海归,正排队逃离北上广...但从上图来看,也有近40%的海归正逃离北上广深!(拿80w海归来算,也就是近32w海归...)的确虽然一线城市发展好、薪资好,但同时伴随的是激烈的竞争压力、拥堵的交通运输、房价+生活成本节节高...北京的交通(图片来源网络)
难以实现的租房自由
于是渐渐地,新一线城市凭借不差的薪资,稳定的生活了留学生的青睐,比如这2位选手——位居top4&5的杭州和成都:?杭州:背靠阿里好乘凉提起杭州,你的反应是什么?是西湖?还是片儿川、龙井虾仁?又或是上有天堂,下有...Wait、Wait,醒醒吧!人家还有马云爸爸和亿万富豪团...杭州是中国富豪密度的城市
平均每14.4万人里就有一位亿万富豪
坐拥阿里、网易、蚂蚁集团等互联网巨头
所以与其在一线城市打得火热,越来越多留学生选择同样大厂云集、颜值和实力通通在线的杭州!不仅机会多多,薪资也不输一线城市,在智联招聘发布的《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》中,北上广深“抱团4兄弟”被杭州成功瓦解,杭州以9812的平均薪资击败广州占据Top4(杭州:此处应该有掌声)...
?成都:来我这儿,巴适得很
要知道作为一名互联网人,996和高强度项目已成了常态,但是这个城市不仅汇聚了一批批IT人:蚂蚁集团、腾讯、字节跳动、爱奇艺、百词斩、华为等等,而且还成了“幸福感”的城市!
(图片来源猎聘)
在成都,薪资水平较高,生活成本较低,而且美食火锅、串串遍地,我想没有什么烦恼是一顿火锅解决不了的吧,如果有就两顿三顿四顿五顿...总之,在成都,生活(美食)和工作你都可以拥有!
好了,无论你钟情的是北上广一线城市,还是厚积薄发的新一线城市,若想成功落户,这份指南你得收好!
2020留学生一线&新一线城市落户指南
北京:出国留学一年以上
?人才生活补贴朝阳区“凤凰计划”:在海外取得学士学位的海外留学人才创业,可申请青年创业类项目;在海外取得硕士/博士学位,有2年以上海外工作经历,在名企业有正式职位的,或者博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,可申请青年全职工作类项目;创业团队由3位或3位以上海外人才组成,团队成员在海外取得硕士及以上学位的,可申请人才创新创业团队;海淀区青年英才资助:在区企业工作,且具有坚实知识基础,在企业中担任重要职务的管理人才或研发人才,每年奖励15万元。?落户基本要求申请人工作单位必须在留中心立户,并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;在国外取得硕士以上学位(含硕士);出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间),累计境外停留时间要满360天;学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会费。
*以上条件必须同时具备,才能通过用人单位在留学服务中心进行落户申请。
上海:薪资达到上海平均工资1.5倍?人才生活补贴上海浦江人才计划:在上海从事自然科学、社会科学的,或在上海创办企业的,或是上海特殊急需的留学人员和团队,对应不同类别可领取50万补贴;上海人才租房补贴:所在单位为机构总部或地区总部、符合税收要求的企业、被认定的科技企业、文化企业等,且个人满足要求的,可享受每月几千的租房补贴。?落户基本要求在单位有落户指标的前提下满足下列基本要求(满足其中之一即可):
在国外取得博士学位;国内211本科、研究生毕业,并在国外高校获得研究生学位;或国内非211本科学校毕业,国外世界排名前500名高校研究生学位;或获得国外本科及硕士学历;在国外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国外学习时间须满1年以上);职称进修(针对访问学者);不满足第2、3条,但归国后薪资达到上海平均工资1.5倍。广州:连续参保六个月以上即可?人才生活补贴新引进入户且在黄埔区企业工作满1年的本科应届生一次性发放2万元,硕士研究生补贴3万元,博士及副高级以上技术职称补贴5万。全日制本科及以上学历人才入户黄埔区、南沙区可享受补贴,黄浦区本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人;南沙区本科2万元/人、硕士4万元/人、博士6万元/人。
?落户基本要求
符合广州市户口准入条件的以下人员:
在国(境)外获学士及以上学历学位,并在广州市属、企事业单位工作的留学回国人员。(备注:如留学人员需随迁配偶或未成年子女,需提供《广州市留学人员优惠资格》办理。)
入户年龄要求:在国(境)外取得学士学位的人员年龄在35周岁以下(含35周岁);在国(境)外取得硕士学位的人员年龄在40周岁以下(含40周岁);在国(境)外取得博士学位的人员年龄在45周岁以下(含45周岁)。
社保要求:按规定需参加广州市社会的申报人须在申办前在本市引进单位办理五险一金登记,并连续参保6个月以上。深圳:线上申请审批?人才生活补贴深圳市级引进人才租房和生活补贴:本科1.5万,硕士2.5万,博士3万。需满足一定户籍和社保要求,且未享受过购房、租房优惠政策。申请有效期为获得深圳户口即日起之后一年之内;宝安区、龙华区、盐田区、大鹏区设有区级人才租房和生活追加补助,在领取市级补助基础上符合其他要求可领取,金额同市级;
宝安区世界大学应届毕业生奖励,毕业于世界大学(上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》前500名),且符合其他社保、户口要求,本科1万,硕士2万,博士5万。
?落户基本要求身体健康,年龄在45周岁以下。属于在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员(包括获得居住国居留权、留学国再入境资格者),或者在国(境)外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。杭州:用人单位正常缴纳社保
?人才生活补贴来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次补贴。本科1万元、硕士3万元、博士5万元;应届大学毕业生在西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次补贴;来杭工作的本科及以上学历应届毕业生,在杭州市无房且未享受其他住房优惠政策的,每户每年发放1万元租房补贴,共发放3年。?落户基本要求留学回国人员(指赴国外攻读学历学位,或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究;国籍为中国;回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的;硕士研究生50周岁以下,博士研究生55周岁以下,本科45周岁以下。成都:未取得外国国籍的留学生?人才生活补贴获得硕士及以上学位的留学回国人员在成都市创业,为所创办企业的法定代表人,可申请留学人员回国创业启动支持计划,可享受50万元的资助;获得博士学位在成都市工作的留学回国人员,每年稳定工作9个月以上,可申请高层次留学人才回国资助,可享受30万元的资助;在海外留学一年以上,取得国家承认的硕士以上学位或获得中级以上技术职称的留学回国人员,在成都市工作的,可申请留学人员科技活动项目择优资助经费,可享受10万元资助。?落户基本要求在国内取得中级以上职称或学士及其以上学位并在海外学习或进修1年以上,到成都工作的回国人员;取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,且未取得外国国籍或外国居留权的留学回国人员;,如果你对回国求职没有信心或者求职路很迷茫,欢迎来找I.I.,我们会给你的帮助~
INTERNATIONALIDEAL注册并成立于美国,是北美早针对留学生的求职培训公司之一。从成立之初,INTERNATIONALIDEAL就致力于帮助中国留学生提升自身背景,探索就业机会,达成就业目标。目前,已是北美的求职培训机构之一,覆盖用户群体超过50万,与100+海内外企业(包含世界五等上市企业)建立合作关系,提供500+投行、私募、咨询、四大及其他五企业的内推机会,并拥有1000+精英导师(来自于投行、私募、咨询、四大等)提供求职培训服务,助力学生提升背景,实现求职梦。
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