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（留学生回国进央企国企哪些专业最吃香？有哪些优势？）
首先、要看你的单位有没有名额、名额能不能给到你、需要排队等待多长时间。
第二、留学期间在境外是否待够365天、不够365基本上没有希望。
第三、毕业归国时间是否超过2年、超过2年就不能走留服了。
第四、学校qs排名是否在300以内、留服虽然不限制学校排名、但是排名太低、或者无排名、创建档案被拒的概率非常高。
第五、留学期间不能交社保、公积金、如果交了就需要退了才能去申请。
重点提醒：
泰国、菲律宾、外蒙古大部分学校申请落户很难通过、立志落户的同学一定不要去这类国家、尽量去英国、澳洲、美国。
关注我、欢迎提问！
各位留学生同学在找工作的时候、如果你实在是想确认一下应聘的单位有没有户口！
告诉大家一个秘诀这也是我在网上学到的、就是你可以先登录留服的网站、然后看看你要应聘的这家公司有没有在留服立户。
第一步去留服网上服务大厅先申请一个账号、然后再选择办理就业报道、在你提交申请的时候、需要填写相关的资料、然后再选择落户单位的时候、看看那个下拉菜单能不能选出你要单位名称。有单位的名称就是单位有落户北京的名额、找不到单位的名称就表单此单位无落户北京的名额。
如何找到有户口指标的企业、这个好像是困扰很多同学的一个大难题、那一般来说北京的国企央企、事业单位、他们的户口指标相对会充裕一些。
然后像BAT之类的高科技企业一般也会有一比较多的户口指标、但是他们优先会解决技术岗的人员。
此外一些跨国公司、外企也会有少数的户口指标。一些特别小的高新科技企业其实也是可以拿到户口指标、只要在留服去完成备案申请就可以获得一定数量的户口指标。所以大家找工作的时候还真的需要多问一问、不见得这个企业特别小、他就没有户口指标。
关注我！欢迎提问有关留学生落户北京的疑难杂症问题！
根据2021年海外留学趋势报告表明、回国就业的留学生中有21%进入了国家机关或者事业单位工作、25%选择任职于国企央企。
如果你是留学生你想内推入职国央企落户北京、关注我！欢迎提问！
在2022年2.8万个岗位的国考岗位中有133岗位、明确要求或承认托福或雅思的成绩无疑是给留学生增加了一项竞争力。
基本所有的银行在招聘的时候都需要提供英语的成绩、部分银行要求雅思成绩要到6.5分以上。所以说优秀的雅思分数会为你提供更好的工作机会。
像外交部、商务部、海事局、航空局对于外语能力有特殊要求、认为留学生更具备国际化的视野、外语交流表达能力也更胜一筹、能快速适应驻外的工作、对想加入的留学生同学们来说也是非常有利的一面。
因为国内外的学制不同、有的国家硕士研究生只有1到2年、比同龄人来说会有更多的工作经验和试错的机会。
那么有没有劣势？当然也有、国企或者是体制内的工作更看重的是大学的名气、有些同学的大学是属于小而精的、这一定程度上是有一定劣势的。
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央企不仅要留学生、还点名要、很多央企都有国际业务、招聘的时候会特别关注留学生、比如中国电子旗下有个公司叫中国系统每年都会在新加坡、美国等地组织宣讲会、还会为留学生开设专门的网络申请通道就怕你不来。
央企每年还会为在北京工作的优秀留学生、提供大量的落户北京名额、落户概率比私企外企大很多。
如果你是留学生你想内推进央企工作落户北京、关注我欢迎提问！
2022年经济颓势下、中国烟草的平均工资是20万、中石化的平均薪资是22万、还有一个关键数据、央企的人工成本是员工工资的两倍。
这些钱都干嘛了？五险一金足额缴纳、拿公积金来说、在北京足额缴纳、意味着每个月6684元直接打你卡里、甚至有的企业还有补充医疗保险、补充养老保险、企业年金直接给你交到七险二金、高温补贴、取暖补贴、差旅补贴、定期体检、节日福利、把你的日常消费全部堵死起。
现在央企的市场化程度非常高、像金融、信息技术、铁路基建、这些行业上班都很忙的根本没空玩手机。
但加班还是没互联网严重、什么探亲假、婚假、生育假、劳动法该有的一个不少、所以留学生回国就业一定要选择央企。
央企和国企的关系就像是苹果和水果的关系、央企是国企中级别最高由中央直接管理的企业
包括三大类：中国移动、中国电信、中石油、中石化这些是由国资委直接管理。国大行、四大资产公司是由财政部直接管理的金融企业。像中国邮政、中国烟草、中国广电等就是国务院其他部门管辖的。比如中国广电、就是广电总局的下属企业。
首先、要看你的单位有没有名额、名额能不能给到你、需要排队等待多长时间。
第二、留学期间在境外是否待够365天、不够365基本上没有希望。
第三、毕业归国时间是否超过2年、超过2年就不能走留服了。
第四、学校qs排名是否在300以内、留服虽然不限制学校排名、但是排名太低、或者无排名、创建档案被拒的概率非常高。
第五、留学期间不能交社保、公积金、如果交了就需要退了才能去申请。
重点提醒：
泰国、菲律宾、外蒙古大部分学校申请落户很难通过、立志落户的同学一定不要去这类国家、尽量去英国、澳洲、美国。
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各位留学生同学在找工作的时候、如果你实在是想确认一下应聘的单位有没有户口！
告诉大家一个秘诀这也是我在网上学到的、就是你可以先登录留服的网站、然后看看你要应聘的这家公司有没有在留服立户。
第一步去留服网上服务大厅先申请一个账号、然后再选择办理就业报道、在你提交申请的时候、需要填写相关的资料、然后再选择落户单位的时候、看看那个下拉菜单能不能选出你要单位名称。有单位的名称就是单位有落户北京的名额、找不到单位的名称就表单此单位无落户北京的名额。
如何找到有户口指标的企业、这个好像是困扰很多同学的一个大难题、那一般来说北京的国企央企、事业单位、他们的户口指标相对会充裕一些。
然后像BAT之类的高科技企业一般也会有一比较多的户口指标、但是他们优先会解决技术岗的人员。
此外一些跨国公司、外企也会有少数的户口指标。一些特别小的高新科技企业其实也是可以拿到户口指标、只要在留服去完成备案申请就可以获得一定数量的户口指标。所以大家找工作的时候还真的需要多问一问、不见得这个企业特别小、他就没有户口指标。
关注我！欢迎提问有关留学生落户北京的疑难杂症问题！
根据2021年海外留学趋势报告表明、回国就业的留学生中有21%进入了国家机关或者事业单位工作、25%选择任职于国企央企。
如果你是留学生你想内推入职国央企落户北京、关注我！欢迎提问！
在2022年2.8万个岗位的国考岗位中有133岗位、明确要求或承认托福或雅思的成绩无疑是给留学生增加了一项竞争力。
基本所有的银行在招聘的时候都需要提供英语的成绩、部分银行要求雅思成绩要到6.5分以上。所以说优秀的雅思分数会为你提供更好的工作机会。
像外交部、商务部、海事局、航空局对于外语能力有特殊要求、认为留学生更具备国际化的视野、外语交流表达能力也更胜一筹、能快速适应驻外的工作、对想加入的留学生同学们来说也是非常有利的一面。
因为国内外的学制不同、有的国家硕士研究生只有1到2年、比同龄人来说会有更多的工作经验和试错的机会。
那么有没有劣势？当然也有、国企或者是体制内的工作更看重的是大学的名气、有些同学的大学是属于小而精的、这一定程度上是有一定劣势的。
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