留学生落户重中之重

 

（留学生落户重中之重）

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　　劳动合同期限需要大于等于2年

　　申报落户时有效期大于3个月

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　　跟HR谈合同时试用期越短越好

　　试用期结束才可申报，试用期

　　也需要缴纳社保，社保达标

　　可算入落户累计

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　　劳务派遣用工的劳动合同暂不可

　　申请留学生落户，变更劳动合同

　　主体后可继续申请

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　　劳动合同中需要明确工作地点、

　　薪资待遇以及工作岗位，教师、

　　律师等岗位对工作单位有

　　特殊要求

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　　与外地企业签署劳动合同需特别

　　注意入境，后24个月内需将劳动

　　合同主体变更到上海的企业

　　才可以落户

　　劳动合同签署涉及单位用印，很难二次更改

　　签署劳动合同前拎重点做规划很有必要

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